Le plan de carrière tout tracé ? Une espèce en voie de disparition

Pourquoi ? Bonne ou mauvaise nouvelle ?

“42% des jeunes cadres pensent qu’un épanouissement professionnel passera par un changement d’entreprise, et 16% par un changement radical de carrière. Autrement dit, moins de la moitié pense que leur entreprise actuelle pourra contribuer à développer leur carrière.”
start.lesechos.fr “Démission : trois quart des jeunes cadres prêts à sauter le pas”

Pourquoi ? (un phénomène qui a pris racine dans les années 80)
        • les contrats à durée limitée sont en croissance (86% des embauches se font en contrat précaire)
        • on constate l’émergence d’une vision de plus en plus individuelle du travail : la volonté de construire un parcours qui nous correspond en tant qu’individu

Laetitia Vitaud l’explique bien dans son livre Du Labeur à l’Ouvrage :
“Le monde du travail que nous a légué le XXème siècle est en crise. Pendant près d’un siècle, il s’est organisé autour d’un contrat par lequel l’employeur garantissait un salaire, une relative sécurité de l’emploi et un statut social de travailleur. En échange, ce dernier consentait à une certaine forme d’aliénation. C’était le monde du labeur.
Aujourd’hui, cependant, ce monde se désagrège : les salaires stagnent, les parcours professionnels deviennent chaotiques et l’on s’y ennuie de plus en plus. 
Heureusement un nouveau monde est en train d’émerger, celui de l’ouvrage. On y réinvestit les valeurs longtemps négligées de l’artisanat.”

En quoi est-ce une bonne nouvelle ?
        • C’est l’opportunité pour ceux qui le souhaitent d’explorer des pistes variées et de s’en nourrir, de se réveler
        • C’est se dire qu’on a le droit de se tromper de voie, car bifurquer et se reconvertir se normalisent
        • C’est un moyen de diversifier ses compétences, ses connaissances, et d’ouvrir son esprit
        • C’est pouvoir porter les valeurs de l’artisanat : autonomie, maîtrise de son temps, savoir-faire, intérêt pour les besoins de l’utilisateur final 


Nos Switchers ont pris leur carrière en main, découvrez les détails dans leurs portraits.




Sources : clustree.com “Futur du travail : la fin des carrières linéaires”

somanyways.co “Les carrières linéaires c’est fini. Et ça pose beaucoup de questions...”
catalyzher.com “Fin des carrières linéaires : 5 raisons de s’en réjouir”
Mark